序言：企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。在公司面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，離不開具有強烈凝聚力的公司文化做保障。好的企業文化，能夠引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強適應市場的經濟能力。
企業精神：
全體員工認同和信奉的企業精神是：
同心，同德，同榮辱;求實，求精，求發展;
企業宗旨：
產品求精
服務求誠
創新發展
企業發展目標：
為客戶創造價值
為員工謀求發展
為社會分擔責任
企業生態定位：
綠色生產
智能制造
改善居民環境，做鋁行業清道夫。
企業的基本管理理念：
人本管理——公司始終將“尊重人性、以人為本”作為企業生存與發展的根本。制度管理——堅持制度化管理，程序化操作，反對工作的隨意性、盲目性。責任管理——必須強調忠誠于公司榮譽，維護公司利益，講求公司效益。創新管理——公司重視創新意識的培育，并堅持創新管理是企業生命源泉。需求管理——一切經營活動都以市場為導向，以滿足客戶需要為出發點。
河南金陽鋁業有限公司
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